為(wéi)創造整潔文明的工作環境,不鏽鋼複合板廠大力開展6S 活動,一是大力開展思想教育,加強對6S管理的學習和認知。首先讓(ràng)班組長和員工領會6S管理法的意義、目的和重要性,在班組討論(lùn)並研究出(chū)切實自身(shēn)的實施辦法。二是規範員工設備使用管理(lǐ)。要求員(yuán)工熟悉並能辨別工作(zuò)場所各機械零件及(jí)電器件是否可用,對不用或閑置(zhì)的零件及時(shí)清離現場妥善安置,並對設備進行清掃(sǎo),要求設備要見本色,對(duì)所用(yòng)的(de)設備工(gōng)具按規定護欄位置擺放整(zhěng)齊,並標(biāo)識記錄,便於使用。三是實行衛(wèi)生責任製。要求員(yuán)工在作業完畢後,及時將區(qū)域衛生清理幹淨,做到人(rén)人(rén)珍愛優美環境,個個(gè)保持環境衛生。四是創(chuàng)建井然有序的工作環(huán)境,劃分區域,並(bìng)設置防護欄、安全標誌。五是加大(dà)巡查力度,大力推進6S管理法。督促員(yuán)工文明安(ān)全作業,班組長要起到檢查監督作用,調動員(yuán)工自主管理和(hé)班組自主管理(lǐ)的積極性,使6S管理法廣泛使用。
通過6S管理法的全麵推行(háng),該廠的全員素質得到了提升,車間(jiān)現場環境得到了(le)優(yōu)化,員工工作幹勁更足了。
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